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삼성 청년 소프트웨어 아카데미(SSAFY) 신청대상과 지원방법 - 교육기간과 혜택

 

삼성소프트웨어 아카데미 신청대상과 지원방법


삼성소프트웨어 아카데미

삼성소프트웨어 아카데미교육 특징은 기초 코딩 역량을 갖춘 신입 SW 개발자를 양성하기 위해서 실무중심의 코딩교육을 진행하고, 실전과 비슷한 프로젝트를 수행하여 실무에서 경쟁력 있는 개발자를 양성하기 위한 교육을 진행하고 있습니다. 


모집대상

1. 29세 이하 (1994년 1월 1일 이후 출생자) - 2023년 기준

2. 국내외 4년제 대학 졸업자 및 졸업예정자(2024년 2월)- 2023년 기준

3. 전공 무관하며, 현재 미취업자


* 인터뷰일부터 본교육 시작일 전까지 재직(예정)자는 지원불가합니다. 

(사업장 건강보험 및 국민연금 가입여부 기준)


* 졸업예정자는 상반기 모집인 경우 6월 졸업예정자, 하반기 모집인 경우 다음해 2월 졸업예정자인 경우 신청 할 수 있습니다. 



모집기간

SSAFY 모집은 1년에 두번, 상반기와 하반기로 나눠서 지원신청을 받고 있습니다.


삼성소프트웨어 아카데미 홈페이지 바로가기



2023년 10월에 SSAFY 11까지 모집이 완료되었습니다. 


- 상반기 :  4월

- 하반기 : 10월


* 모집기간은 일정에 따라서 변동 될 수 있기 때문에 지원하시고자 하시는 경우 아래와 같이 카카오톡 친구 추가를 하셔서 알림 받기를 신청하시면 잊지않고 신청하실 수 있습니다.


삼성 소프트웨어 아카데미 알림신청 방법



교육기간

교육은 1년간 진행되며, 위의 모집기간에 따라서 교육받는 기간이 달라지게 됩니다.

- 상반기 : 7월 ~ 다음연도 6월
 
- 하반기 : 1월 ~ 12월


 

교육혜택

삼성 소프트웨어 아카데미 교육은 수준 높은 교육을 받으면서 지원금까지 받을 수 있기 때문에 많은 분들이 신청하고 있습니다. 또한 기업체에서도 인정하는 교육이기 때문에 취업에 더 유리한 장점을 가지고 있습니다. 
 

1. 교육지원금 월100만원 지급

2. 실전형 SW 교육 및 개인별 맞춤형 취업 컨설팅 제공

3. 전원 삼성SW테스트 응시 및 우수 교육생 연구기회 부여

4. 교육생을 위한 통학버스 운행

(서울교육장은 통학버스 운행이 지원되지 않습니다)

 


지원방법

1. 지원서 접수 (SSAFY 홈페이지)

2. SW 적성진단

3. 인터뷰

4. 입과 및 교육



SW 적성진단

SW 적성진단은 교육지원시 선택한 전공을 기준으로 전공자와 비전공자를 구분해서 SW 적성진단을 합니다. 

전공자와 비전공자를 구분해서 테스트를 하기 때문에 비전공자들도 많이 지원하고 추세입니다.

SW전공SW 비전공
기초 코딩테스트
Python, Java, C/C++ 중
 사용 가능한 언어 선택
수리/추리논리력
Computational Thinking


* SW 적성진단은 문제해결 능력을 확인하기 위해 코딩테스트를 진행하게 됩니다.  진단 준비를 위해서 SAMSUNG SW Expert Academy의 추천 연습문제를 참고하시기 바랍니다.


삼성 소프트웨어 코딩테스트


SSAFY 캠퍼스(교육장)


삼성소프트웨어 아카데미 교육장


  • 서울캠퍼스
  • 대전캠퍼스
  • 광주캠퍼스
  • 구미캠퍼스
  • 부울경캠퍼스(부산)


* 서울을 제외한 지역의 캠퍼스 교육생은 국민내일배움카드를 통해 추가로 정부 훈련 장려금을 받을 수 있으며, 지원시 국민내일배움카드 발급 및 K-digital Training 수강 가능자는 우대합니다. 


내일배움카드 신청자격과 신청방법


 

   

교육생 지원

1. 전문화된 SW 교육 제공

2. 국내외 연구소 실습 기회 부여(삼성전자 해외연구소등)

3. 우수 교육생 시상

4. 개인별 진로상담 및 취업지원 서비스 제공

  • 취업특강
  • 취업상담/컨설팅
  • JOB FAIR


 

지원 주의사항


- 교육신청자는 병역필 또는 면제자로 해외여행에 결격 사유가 없어야 합니다. 

단, 교육시작일 전까지 병역의무 완료 예정자 가능(하반기 신청자는 12.31까지)


- 별도 숙소 제공이 없기 때문에 통학이 가능해야 합니다.


- 교육기간 중 취업하는 경우, 해당 업체 입사전에 개별적으로 퇴소해야 합니다.